大众网记者 薛岳 通讯员 张国利 青岛报道大资本优配
“现在大家心里都有一本‘明白账’,知道什么能做、什么不能做。像登记上交礼品这样的事,有制度可依,操作起来也很顺畅,感觉工作更有底气了。”一位基层员工这样说道。随着廉政风险防控工作的持续走深走实,青岛上合临空控股发展集团有限公司廉洁文化建设氛围日益浓厚,干部职工的纪律规矩意识显著提升。
据了解,集团纪委将廉政风险防控作为深化党风廉政建设的重要抓手,坚持教育、制度、监督同向发力,推动廉洁理念内化于心、外化于行,不断筑牢干部职工拒腐防变的思想堤坝和制度防线,为集团高质量发展营造了风清气正的良好环境。
坚持制度筑堤 让权力在轨道上运行大资本优配
有效防控廉政风险始于严密的制度。集团纪委牵头制定并实施《青岛上合临空控股发展集团有限公司廉政风险防控工作实施办法(试行)》和《青岛上合临空控股发展集团有限公司礼品登记实施办法》等制度。通过这些制度,为全集团规范开展廉政风险防控提供了清晰的制度遵循和操作指南,有效编织起严密的“廉政风险防控网”。截至目前,已梳理廉政风险点289个,并针对性制定防控措施337项,将防控要求嵌入业务流程,实时预警、动态防控,让权力在制度的笼子里规范运行。
坚持教育润心 让廉洁成为行动自觉
防控工作不仅要“管住手”,更要“守住心”。集团纪委坚持教育在先、预防为主大资本优配,不断创新教育形式和载体。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话、推送廉洁提醒等多种形式,常态化开展理想信念、党纪法规和廉洁从业教育。注重用身边事教育身边人,持续深入开展廉洁教育,让“不想腐”的自觉在干部职工心中生根发芽。
坚持监督促廉 让防控在常态中深化
制度的生命在于执行,防控的关键在于监督。集团纪委紧盯“关键少数”、年轻干部、重点岗位、关键环节,通过专项检查、日常提醒、列席会议、受理信访举报等方式,强化嵌入式、常态化监督。对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育、督促整改,防止小问题演变成大错误。
“下一步,集团纪委将持续深化党风廉政建设,重点关注年轻干部、关键岗位、关键环节的廉政风险,强化日常监督管理,做到风险早发现、早处置。通过精准监督、完善制度、深化教育,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设,为集团各项事业行稳致远提供坚强的纪律保障。”集团纪委相关负责人表示。
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